Eliminación exigencia de experiencia laboral

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Eliminar la solicitud de experiencia laboral por parte de las empresas en la mayoría de los cargos.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: Jóvenes sin experiencia laboral, reciben egresados de educación media o superior, y menores de entre 15 y 18 que por motivos económicos deban desempeñar un puesto de trabajo a esa edad.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: - Crear ley de Eliminación de exigencia de experiencia laboral- Fomentar el trabajo y la participación de la Bolsa de empleo y OMIL en las diversas empresas, en torno a las contrataciones de personal sin experiencia. - Disminuir o eliminar el requisito de experiencia laboral para los cargos públicos.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Es novedosa, porque apoyaría a la disminución de la cesantía y ayudaría a que jóvenes como yo, que recién inician puedan optar con mayor facilidad a su primer puesto laboral.

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